Diplomado en Psicología Organizacional

El Diplomado en Psicología Organizacional ofrece una formación integral y aplicada para comprender e intervenir en los principales procesos que configuran la vida laboral y la gestión de personas en las organizaciones actuales. A través de una mirada estratégica, multidisciplinaria y basada en evidencia, el programa aborda temáticas clave como comportamiento organizacional, legislación laboral, planificación estratégica, HR Analytics, reclutamiento y selección, cultura, liderazgo, evaluación de desempeño, capacitación, salud laboral y gestión de riesgos psicosociales, permitiendo a los participantes fortalecer su criterio profesional para analizar contextos organizacionales diversos y responder a sus desafíos de manera pertinente. Durante el diplomado, los participantes podrán adquirir herramientas concretas para contribuir al diseño, implementación y evaluación de procesos de gestión de personas, integrando criterios técnicos, éticos, legales y organizacionales en su quehacer profesional. Esta formación busca potenciar la capacidad de influencia de quienes se desempeñan o proyectan desempeñarse en áreas de personas, desarrollo organizacional, selección, bienestar, consultoría o gestión laboral, promoviendo intervenciones que favorezcan tanto el logro de objetivos institucionales como la construcción de entornos de trabajo más saludables, sostenibles y alineados con las necesidades de las personas y los equipos.

El Diplomado en Psicología Organizacional está dirigido a profesionales titulados de las ciencias sociales, tales como psicólogos, trabajadores sociales, ingenieros y técnicos en administración de recursos humanos, entre otros profesionales afines interesados en la temática. Al mismo tiempo, estudiantes de último año de las carreras antes mencionadas.