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Asincrónico
¿Qué se busca?
Capacitar a los participantes en estrategias y prácticas efectivas para gestionar la diversidad sexual e inclusión en las organizaciones, fomentando un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso que valore las diferencias individuales y promueva la colaboración y el desarrollo integral de todos los empleados.
Otros estudiantes han elegido estos programas para complementar su formación.
Psicólogos y profesionales afines que trabajan en contextos clínicos, organizacionales o de consultoría y que deseen adquirir habilidades específicas para abordar la gestión de la diversidad e inclusión en las organizaciones.
Mg (c). Ps. Jaime Méndez ContrerasVer perfilEs Psicólogo/e de la Universidad de Concepción y Activista LGBTIQANB+. Magíster en Psicología, Mención Psicología de la Salud (c), Universidad de Concepción. Diplomado en Psicoterapia y Salud Mental en Diversidad de Género, Sexual y de Relaciones.
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4 valoraciones de estudiantes — promedio 5.0 de 5
Aline Hoffstetter Badilla
Quisiera destacar al profesional que desarrolló el curso. El contenido fue abordado de forma llevadera, concreta y entendible! Saludos!
Macarena Divin Granada
Lo que más me gustó del programa es poder capacitarme en temas que son fundamentales para promover e inculcar el respeto que todos merecemos, muy agradecida del docente que fue muy claro y ameno.
Claudia Islame
Muy buen curso! Sobre todo desde la contingencia de la temática. Espero que puedan seguir subiendo cursos asociados a diversidad e inclusión aplicado a distintos contextos, muy necesario para sus aplicaciones